[Quangming论坛]作者:Yu Weili(北京Jiaotong大学马克思主义的讲师)“自我革命是我们政党历史周期,混乱,增加和下降的第二个答案。从工作的角度来促进全面而严格的政党管理,这是该党自己革命的重要经历。”在7月1日前夕,习近平秘书长加深了自我革命与建筑风格之间的内部联系,并用他的坚强而深刻的话语对党派进行了全面和严格的管理,为世纪的党派绘制了一个新的篇章,以维持热情。作为世界上最大的马克思主义执政党,要始终赢得人们的支持并结合长期决策的立场,我们必须始终保持束缚和决心,以解决主要政党的独特问题。根据中央组织部的最新统计数据,2024年12月31日中国共产党的成员为100271万,净增长了108.6万,从2023年底开始。党员的规模超过了“十亿级”。这种历史性的变化不仅反映了党的强大统一性,而且还提出了对党管理的更高要求。随着党员团队继续增长,组织的网络深入,中国共产党面临的自我建设的工作变得越来越困难和紧迫。发生的越多,我们就越能推动自我彻底革命的精神,永远保持清醒,并避免自己在盟约和目的中失去我们的恐惧感。自我革命的勇气是我们党派最独特的特征,也是解决大型政党独特问题的唯一方法。从元安的纠正运动到全面而强大的政党管理,我们的政党一直面临影响该党高级性质和弱化的已知问题G党具有强烈的危机感觉。自从中国共产党举行第18届国民大会以来,中央党委员会与习近平共同委员会在核心发动了镇压党内的艰难问题,以勇于抓住骨头来治愈毒药,正确的风格,纪律和与岩石持续的腐败,并找到了与“四个危险”的“四个危险”的巡回演出的关键,并找到了“四个危险”。自我卷入党的积极能量,用于党的发展,并结合了党管理的“围栏”。A,反腐败和诚信的法律和法规已经进行了密集和改变,而不能腐败的笼子变得越来越强。主要的法规,例如“关于国家监管委员会管辖权的法规(审判)”,“中国人民共和国公职人员的行政纪律法”,“有关将国家监督员委员会的委员会和高度人类委员会联系起来的提议”,以报告犯罪犯罪的犯罪犯罪的深度人类犯罪,以促进政党管理和管理症状和根本原因。反腐败斗争是人心的最伟大的政治。纠正人们周围的不健康技能和腐败问题是加深对党的全面和严格管理的自然问题,并赢得了与斗争的反腐败的受保护的战斗。第14届全国人民代表大会常务委员会。它表明,自共产党第20大国会大会以来中国的Arty,对国家机构管理局进行了调查,并处理了768,000个不健康的技能和腐败,并惩罚了628,000人。已有20,000人被搬去。采取了杰出的措施,根据法律促进群众的紧急,困难和渴望的问题,并直接调查和管理2,633例主要案件。这些步骤的系列已经变得非常公开,即在他们周围纠正工作风格和反腐败,并且周围清洁,直立的精神。实施了八个法规之一,并完全实现了工作风格。尚未在2025年5月宣布re悔和违反中央八法规精神的惩罚的摘要和刑罚,这是2025年5月,这是该报告发布的每月报告的第141个月。因为中央光盘委员会IPLINE检查首先报道了2013年3月在全国范围内违反Central八法规精神的常见问题,报告和接触的制度一直在改善。自实施八个中央法规以来,过去的十年中,整个方继续纠正“四风”,并主张保持常规,详细和长期,并单独遵守和毅力和进步。党的精神,党派风格和党的纪律共同实施,校正工作风格,纪律和反腐败,以及群众强烈表现出的其余问题。从防止“舌头上的废物”到对“轮胎上的Kmorning”的纠正,从管理“当事人的不健康趋势到晚餐”到破解“节日期间的腐败”,这坚持不懈地实施它们,停止不健康的趋势和纠正顽固的问题。聚会风格和政治风格是FU莱利(Lly)更新了,政治生态继续清洁,结合,经理的能力一直在提高,这在新旅程之前正在积累强大的能量。通过改变和改善教育形式并以分层和分类的方式提供准确的教学,有效地对警告研究的自然表征。例如,为了回应许多负责单个地区和部门的人的“腐败和继承”问题,广东省的乔佐市已经实施了“五个”计划,例如“警告教育计划的警告,对教育教育的警告,审查报告,对现场会议的警告,对现场会议的警告,以及一批出版的成果以及对教育领导人的职业领导者”和政府的政府和政府。灵活的探索和感动灵魂的技能利用周围的事物提醒您周围的人,并使用“案例中的人们”挑衅“梦中的人”,从而增强了PA的“意识形态免疫力”RTY成员和干部。 “如果您成功,世界将会取得成功,如果您管理它,世界将被统治。”仅通过带领刀向内,勇敢地将骨头刮除以治愈毒药,我们就可以打破固定的心态,打破感兴趣的障碍,促进机构变化和机制,并刺激新的职业发展势头。促进自我革命和责任和行动的动力彼此符合。一方面,通过严格控制政治,个性,工作风格和诚信,我们解决了党内存在的问题,发展对纪律的认识,创造出具有干净和垂直环境的政治生态,并为承担责任和千万的干部创造一个伟大的环境;另一方面,我们应该看到,从事职业生涯总是有风险,我们不能指望每项工作成功而不是失败。我们必须实施“三个差异”,建立适当的工作取向和GIVe在工作场所工作的人有机会总结经验和重建,并在政治和政治环境中创造出色的生态,以鼓励责任和行为,做事并开始企业,更好地促进新的旅程并做出新时代的贡献。在一个充满荣耀和梦想的新旅程中,我们应该始终紧紧地保持一连串的自我革命,以务实的风格在之前,并为自己的精神与精神抗争,并继续展示新的Aksyon并以实现我们最初的目标和任务的强大技巧而感到自豪。 “每日景”(2025年7月10日,第02页)
编辑:妮·尤(Nie Yue)